民辦藥品招標突現上海灘!
日期:2015/2/27
賽柏藍導讀:昨日,上海發改委公布《上海市2015年深化醫藥衛生體制改革工作要點》:包括今年將協調推進5項重點改革和深入推進13項專項改革:推進分級診療制度建設;推進醫藥分開改革,在4家郊區新院和條件成熟區縣試點藥品集團采購模式等,詳見下文。
賽柏藍認為,其中關于藥品集團采購模式的試點尤為值得關注和稱贊。從國家到地方各省,被廣泛抨擊的官方的招標管制絲毫沒有松動的痕跡,但上海新一輪的醫改方案中,在沒有征兆的情況下,突然出現了允許非政府組織開展藥品招標,此舉可謂開明,引領改革先鋒!
三是建立家庭醫生制度下的有序診療秩序。賦予家庭醫生一定的衛生資源,通過簽約居民優先就診、暢通雙向轉診、慢病患者“長處方”、確保轉診后延續治療性用藥、醫保和價格優惠等政策,引導簽約居民優先利用家庭醫生診療服務,逐步實現定點就診、社區首診。
四是加大醫保對家庭醫生制度的支撐力度。探索建立以簽約服務為基礎的醫保費用管理評估機制,加強家庭醫生管理簽約居民醫保費用的責任。
五是完善二、三級醫院支持基層社區的工作機制。二、三級醫院通過預留一定數量專家號、指定部門或專人對接家庭醫生轉診服務、為轉診患者建立綠色轉診通道等措施,加大對基層醫療機構的支持力度。2015年,選擇部分區縣開展試點。
五是對高齡老人醫療護理保障計劃試點開展中期評估,修改完善政策措施,適時擴大試點范圍。
六是繼續推進護理站等護理機構的組建,加強對護理隊伍的組建、培育和護理人員的技能培訓。
二是繼續做好養老機構內設醫療機構醫保聯網結算工作,研究養老機構內設護理床位的醫保支付政策。
三是以老人需求為導向,研究調整完善居家護理服務內容。
13、加強醫學人才隊伍建設。一是進一步完善住院醫師、專科醫師規范化培訓制度。 二是研究制訂公共衛生、院前急救等短缺人才隊伍建設政策。 三是優化衛生人才發展政策環境,建立符合衛生行業特點的薪酬制度,完善職稱評審、崗位設置、教育培訓等政策,不斷健全醫務人員職業發展的制度安排。
信息來源:賽柏藍
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